Fitnessbetriebswirt Ausbildung Gehalt

Jedem Praktikanten steht eine entsprechende Gegenleistung zu. Die Festlegung der Ausbildungsbeihilfe obliegt dem Praktikanten, dem Praktikanten und den Tarifparteien im Sinne der Rechtsvorschriften.
Änderungen von Tarifverträgen nach Vertragsabschluss gelten auch für die bestehenden Verträge. Die nicht tarifgebundenen Betriebe müssen eine "angemessene" ( 17 Abs.
Soweit das Gesetz nichts anderes vorsieht, dürfen nur für mehrere Lehrlinge im gleichen Ausbildungsjahr im gleichen Betrieb einheitlich Ausbildungsbeihilfen gewährt werden (Gleichbehandlungspflicht).
Die stärkste Fitness-Kette in Deutschland ist immer auf der Suche nach cleveren Mitarbeitern. Er ist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, der während seiner Arbeitszeiten jederzeit im Sinn einer bestmöglichen Leistung auftritt.
Sie haben den notwendigen Anspruch und die Erfahrung im Bereich Fitness? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Studioleiter (m/w) mit Verkaufserfahrung und Vorliebe für unser neues Gerät, Fitness, gesucht.

Berufsausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer / Sport- und Fitnessbetriebswirt (m/w). Physiologie; Anatomie; Training und Bewegung; Cardio- und Rückentraining;

Personal Training; Medical Fitness Training Im Mittelpunkt steht heute meine persönliche Meinung zum Training als Sport- und Fitnesskaufmann. Mit einer leistungsgerechten Vergütung kann das Ausbildungsgehalt erhöht werden; optimale Zukunftsaussichten in einer stetig wachsenden Fitnessbranche mit besten Aufstiegschancen. Ähnliche Stellenangebote Sport - Trainee zu "Sport- und Gesundheitstrainer / Sport- und Fitnessbetriebswirt (IST)" anzeigen. Die Vergütung für jedes Ausbildungsjahr muss im Vertragsdatensatz eingetragen werden.

Alle Auszubildenden haben ein Anrecht auf eine entsprechende Gegenleistung.

Jedem Praktikanten steht eine entsprechende Gegenleistung zu. Die Festlegung der Ausbildungsbeihilfe obliegt dem Praktikanten, dem Praktikanten und den Tarifparteien im Sinne der Rechtsvorschriften. Die Vergütungen für jedes Schulungsjahr müssen im Vertragsdatensatz eingetragen werden. Bei tarifgebundenen Ausbildungsbetrieben gilt die in den Kollektivverträgen vorgesehene Ausbildungsbeihilfe. Informationen erhalten Sie beim Unternehmerverband, dem der ausbildende Betrieb angehört, sowie bei den Ausbildungsberatern der Industrie- und Handelskammer.

Änderungen von Tarifverträgen nach Vertragsabschluss gelten auch für die bestehenden Verträge. Die nicht tarifgebundenen Betriebe müssen eine "angemessene" ( 17 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz) Ausbildungsbeihilfe einräumen. Dies ist nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts als Entgelt zu betrachten, das nicht mehr als 20 % unter den tariflichen Sätzen liegt. Wenn die Löhne der Beschäftigten eines Unternehmens in der Regel angehoben werden, müssen auch die Ausbildungsbeihilfen nachgestellt werden.

Soweit das Gesetz nichts anderes vorsieht, dürfen nur für mehrere Lehrlinge im gleichen Ausbildungsjahr im gleichen Betrieb einheitlich Ausbildungsbeihilfen gewährt werden (Gleichbehandlungspflicht). Das Durchschnittsgehalt dient als Orientierungshilfe bei der Bestimmung der Ausbildungsbeihilfe.

Die stärkste Fitness-Kette in Deutschland ist immer auf der Suche nach cleveren Mitarbeitern.

Die stärkste Fitness-Kette in Deutschland ist immer auf der Suche nach cleveren Mitarbeitern. Er ist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, der während seiner Arbeitszeiten jederzeit im Sinn einer bestmöglichen Leistung auftritt. Von Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsmappe versprechen wir uns, Sie besser kennen zu lernen. Von Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsmappe versprechen wir uns ein besseres Kennenlernen. Sie leben die Grundidee des bestmöglichen Service und behandeln unsere Mitglieder mit Respekt.

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Sie sehen Ihre professionelle Karriere in der Fitnessindustrie und wollen mit diesem BA-Studium nach dem Schulabschluss den ausschlaggebenden Grundstock setzen? Haben Sie bereits die Lust auf sportliche Betätigung und sehen es als Lebensgefühl? Ambition und die Neugierde auf Wissen rundet Ihr Anforderungsprofil ab? Schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Werdegang, Zertifikate, vorzugsweise als PDF-Datei) und wir möchten Sie kennen lernen.

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Von Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsmappe versprechen wir uns ein besseres Kennenlernen. Er ist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, der während seiner Arbeitszeiten jederzeit im Sinn einer bestmöglichen Leistung auftritt. Von Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsmappe versprechen wir uns ein besseres Kennenlernen. Sie haben ein schnelles Verständnis und ein gutes Gespür dafür, dass Sie die vielen verschiedenen Fragen jeden Tag bewältigen können, behalten den Durchblick und sprudeln trotzdem vor Einfallsreichtum.

Sie haben ein Profil: Neben einem gepflegtem Erscheinungsbild ist uns Ihr souveränes Erscheinungsbild besonders wichtig. Natürlich ist es uns eine Selbstverständlichkeit. Geselligkeit und Ihre Personalität vervollständigen Ihr Selbstverständnis.

von Michaela Herzog